"Impulsamos un modelo pedagógico de liderazgos restaurativos y transformativos para el florecimiento y agenciamiento de las nuevas generaciones de mujeres líderes"
NUESTRO RECORRIDO
META DEL ÁREA
Diseñar e implementar un programa institucional de formación del liderazgo, partiendo del reconocimiento y el acompañamiento del desarrollo personal de las estudiantes, de manera que fortalezcan las competencias que les permita liderarse a sí mismas, liderar a otros y liderar organizaciones.
ESTRATEGIAS
- Consolidar un equipo de asesores de liderazgo.
- Concretar y publicar avances de la investigación: escuela – mujeres – liderazgo.
- Diseñar, implementar y validar los Itinerarios de liderazgo.
- Elaborar, aplicar y analizar indicadores de pertinencia e impacto del programa de liderazgo.
- Formar y capacitar a la comunidad en el desarrollo del liderazgo de las estudiantes.
- Vigorizar y posicionar el Programa de liderazgo en la comunidad y en la sociedad educativa.
Estamos comprometidos con...
Cualificar a los educadores como acompañantes capaces de establecer relaciones de cuidado y crianza restaurativa.
Acompañar el crecimiento y la madurez grupal, fortaleciendo las relaciones empáticas y responsables.
Educar a través de experiencias provocadoras que fortalezcan la voluntad, la creatividad y la hermandad.
Proponer encuentros experienciales y restaurativos para revisar y proyectar capacidades de liderazgo.
INVESTIGACIÓN, DISEÑO Y FACILITACIÓN
GESTORES DE LIDERAZGO
WILSON LAVACUDE PARRA
Área de liderazg
