"Impulsamos un modelo pedagógico de liderazgos restaurativos y transformativos para el florecimiento y agenciamiento de las nuevas generaciones de mujeres líderes"

NUESTRO RECORRIDO

Línea del tiempo - septiembe 2021

META DEL ÁREA

Diseñar e implementar un programa institucional de formación del liderazgo, partiendo del reconocimiento y el acompañamiento del desarrollo personal de las estudiantes, de manera que fortalezcan las competencias que les permita liderarse a sí mismas, liderar a otros y liderar organizaciones. ​

ESTRATEGIAS

  1. Consolidar un equipo de asesores de liderazgo.
  2. Concretar y publicar avances de la investigación: escuela – mujeres – liderazgo.
  3. Diseñar, implementar y validar los Itinerarios de liderazgo.
  4. Elaborar, aplicar y analizar indicadores de pertinencia e impacto del programa de liderazgo.  
  5. Formar y capacitar a la comunidad en el desarrollo del liderazgo de las estudiantes. 
  6. Vigorizar y posicionar el Programa de liderazgo en la comunidad y en la sociedad educativa.
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Estamos comprometidos con...

Cualificar a los educadores como acompañantes capaces de establecer relaciones de cuidado y crianza restaurativa.

Acompañar el crecimiento  y la madurez grupal, fortaleciendo las relaciones empáticas y responsables.

Educar a través de experiencias provocadoras que fortalezcan la voluntad, la creatividad y la hermandad.

Proponer encuentros experienciales y restaurativos para revisar y proyectar capacidades  de liderazgo.

INVESTIGACIÓN, DISEÑO Y FACILITACIÓN

GESTORES DE LIDERAZGO

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WILSON LAVACUDE PARRA
 Área de liderazg