"Impulsamos un modelo pedagógico de liderazgos restaurativos y transformativos para el florecimiento y agenciamiento de las nuevas generaciones de mujeres líderes"

NUESTRO RECORRIDO

META DEL ÁREA

Diseñar e implementar un programa institucional de formación del liderazgo, partiendo del reconocimiento y el acompañamiento del desarrollo personal de las estudiantes, de manera que fortalezcan las competencias que les permita liderarse a sí mismas, liderar a otros y liderar organizaciones.

ESTRATEGIAS

Consolidar un equipo de asesores de liderazgo.
Concretar y publicar avances de la investigación: escuela – mujeres – liderazgo.
Diseñar, implementar y validar los Itinerarios de liderazgo.
Elaborar, aplicar y analizar indicadores de pertinencia e impacto del programa de liderazgo.
Formar y capacitar a la comunidad en el desarrollo del liderazgo de las estudiantes.
Vigorizar y posicionar el Programa de liderazgo en la comunidad y en la sociedad educativa.

Estamos comprometidos con...

Cualificar a los educadores como acompañantes capaces de establecer relaciones de cuidado y crianza restaurativa.

Acompañar el crecimiento y la madurez grupal, fortaleciendo las relaciones empáticas y responsables.

Educar a través de experiencias provocadoras que fortalezcan la voluntad, la creatividad y la hermandad.

Proponer encuentros experienciales y restaurativos para revisar y proyectar capacidades de liderazgo.

INVESTIGACIÓN, DISEÑO Y FACILITACIÓN

GESTORES DE LIDERAZGO

EVERT SILVA ALIAGA
Jefe del Área de liderazgo

WILSON LAVACUDE PARRA
Profesor del Área de liderazgo

ANIMADORAS DE LIDERAZGO

ANIMADORA DE LIDERAZGO
Animadora de liderazgo – Undécimo grado